3月19日，中国联通在港交所发布2023年业绩。2023年，中国联通实现营收3726亿元人民币，同比提升5.0%；公司权益持有者应占盈利达到人民币187亿元，同比增长11.8%，持续双位数提升；净资产收益率达到5.4%，实现近年最好水平。

　　2023年，中国联通全面夯实市场之基、能力之基、管理之基，发挥联通独特优势，以更大力度推进技术创新、产品创新、模式创新和制度创新，畅通各类要素循环，推进内外部高水平开放与合作，努力开创中国联通高质量发展的崭新局面。

　　从净利润来看，中国联通2017-2023年净利润持续增长，公司权益持有者应占盈利达到人民币187亿元，同比增长11.8%，连续七年实现双位数增长。

　　中国联通联网通信业务稳中有进，为稳健经营守好基本盘。报告指出，中国联通不断深化业务融合、市场融通、能力融智，新融合积厚成势，移动、固网宽带及专线业务规模价值稳健增长，个人及家庭创新增值业务快速突破。2023年，中国联通联网通信业务实现收入2446亿元，包含移动联网、宽带联网、电视联网、专线联网、通信业务及信息业务六大板块，收入规模达到两类主营业务总收入的四分之三；联接规模进一步扩大，联网通信用户规模突破10亿，较2022年底增长约1.4亿。

　　在移动联网方面，中国联通持续强化量质构效协同发展，移动用户规模达到3.33亿户，2023年净增用户达到1060万户，净增用户同比大幅提升90%。用户结构持续优化，5G套餐用户渗透率达到78%，同比提升12个百分点。2023年连接规模达到4.9亿，其中“4G+5G”高速联接占比超过90%，为移动联网发展注入鲜活动力。

　　在宽带联网方面，中国联通持续打造千兆服务口碑，固网宽带用户达到1.13亿户，同比净增979万户，净增规模创近十年新高。用户结构显著改善，宽带用户融合渗透率达到76%，千兆用户渗透率达到22%、同比提升6个百分点。

　　在信息业务方面，中国联通持续完善“平台+云网+应用”发展模式，不断提升信息应用，收入规模突破百亿。个人数智生活业务、联通智家业务付费用户达到亿户水平。

　　从整体业绩可以看出，2023年，中国联通着力推进两大主业协调发展，实现质的有效提升和量的合理增长。

　　联通算网数智业务的推出，是中国联通推进数字化转型的重要举措，也是其在云计算、大数据、人工智能等领域技术实力的体现。2023年，中国联通算网数智业务实现收入人民币752亿元，包含联通云、数据中心、数科集成、数据服务、数智应用及网信安全六大板块，收入规模约占两类主营业务总收入的四分之一，并为中国联通带来超过一半的新增服务收入。

　　2023年，联通云保持良好的增势，此前，中国联通董事长陈忠岳在半年度业绩会上表示，上半年联通云实现收入255亿元，同比提升36%，全年收入力争超过500亿元。如今，这个承诺已经兑现。报告显示，2023年，联通云实现收入人民币510.3亿元，同比增长41.6%。

　　在算力方面，中国联通着力发挥算网一体差异化优势，算力资源储备显著增厚，云资源销售超过百万核，同比增长186%，云资源覆盖突破230个城市。着力突破云服务器操作系统、数据库和云灾备等关键技术难点，满足客户定制化场景需求，在政务、医疗、交通、教育等领域打造了一系列标杆案例，赋能千行百业提质增效。在技术创新、生态共建等方面迭代出新，自主研发水平进一步提升，持续优化“虚拟化”及“云原生”双引擎基座，自研操作系统CULinux2.2部署超过3300套。

　　在数据服务方面，中国联通依托一点集中和技术领先的大数据能力，数据服务连续5年行业份额超过50%，领先同业；坚持数智技术融合创新为核心驱动力，12项数据治理能力入选《2023数据治理产业图谱2.0》，入选数量排名第一；数据处理能力持续提升，日采集数据增量同比翻倍达1.2PB，以历史最高分通过DCMM5最高等级认证。全面服务政务数字化转型，打造数字政府首选品牌，搭建15个省级政务大数据平台，智慧城市服务区县总量突破800个。

　　在数智应用方面，中国联通数智应用规模化发展取得显著成效，5G行业应用项目累计达3万个，覆盖国民经济71个大类，服务超8500个5G专网客户，在工业互联网、数字政府、车联网等重点行业领域形成领先优势。专精特新数智能力持续增强，亿元级自研应用产品达32款，升级迭代5G行业专网PLUS产品矩阵，打造格物Unilink工业互联网双跨平台，推出10款5G RedCap行业终端。在2024年世界移动通信大会期间，荣获三项GLOMO全球移动大奖，引领5G数智应用高质量发展。

　　在网信安全方面，中国联通聚焦网络安全、数据安全、信息安全等重点方向，加强大安全战略业务布局。基于“墨攻”平台打造“平台+组件+服务”安全运营服务新模式，为客户建成国内首个超大型城市数字安全运营中心，落地50余个标杆项目。推动安全生态开放合作，吸引合作伙伴入驻“安全荟”，构建规模大、品种全、服务便捷的安全云市场，支撑网信安全收入实现120%的快速增长。

　　网络是中国联通赖以生存的基础，创新是企业永葆生机的源泉。近年来，中国联通大力弘扬强基层、打基础、固基本的工作导向，着力打造数字信息基础设施底座，助力中国数字经济的蓬勃发展；积极推动关键核心技术攻关和特色能力体系构建，更好发挥科技创新、产业控制和安全支撑作用，为中国联通奋进新征程、勇担新使命提供了坚实的基础。

　　报告指出，中国联通坚持网业协同、精准投入，随着5G网络覆盖日臻完善，中国联通投资重点由稳基础的联网通信业务转向高增长的算网数智业务。2023年，中国联通资本开支为739亿元，网络投资显现拐点。同时，中国联通全面增强价值创造能力，自由现金流同比增长8.3%，达285亿元。资本结构持续优化，带息债务同比下降19%至人民币464亿元，资产负债率维持在46.5%的合理区间。

　　中国联通加快建设数字信息基础设施，不断巩固和夯实企业长期发展的基石和根本。数字信息基础设施建设方面，5G中频基站新增22万站，累计超过121万站；900M基站达到68万站，移动网络覆盖水平持续提升。

　　中国联通作为算力网络概念的最早倡导者和应用先行者，全面落实国家“东数西算”战略，积极部署架构先进、安全可靠、服务卓越的新型算力网络。按照“5+4+31+X”（包括“东数西算”8大枢纽在内的9个骨干节点、31个省节点和数百个边缘计算节点）布局推进新型数据中心建设，筑强数字化转型的算力引擎。

　　目前，中国联通算力精品网，已经实现59个国家和地区海网通达，200多个国内城市的一市一池，提供连接+感知+计算+智能的算网一体化服务，在国家枢纽节点间形成超100G高速传输通道，筑牢面向算力网络全光传送底座，公众骨干IP网时延具备行业优势。

　　2023年，中国联通5G中频基站新增22万站，4G共享基站超过200万站。与友商在新疆启动全球首个5G异网漫游试商用，进一步提升边远地区网络资源使用效益；努力推动传输线路、管道光缆等基础设施的共建共享共维取得积极成效。以实际行动响应“双碳”政策，2023年，中国联通节省运营开支约390亿元人民币，减少碳排放约1150万吨，累计节省资本开支约人民币3400亿元。

　　中国联通积极锻造核心能力，持续强劲科技创新引擎，着力以科技创新推动产业创新，加快发展新质生产力。加大人才培育力度，科技创新人员占比达到40%；年内授权专利达到2,287件，同比增长37%。提升资本运营效能，加大资本合作力度，设立云宙时代、联通数智医疗科技等合资中国联通，专精特新数字化服务能力进一步提升。

　　中国联通将人工智能作为重要战略方向，加快布局人工智能新兴产业，结合中国联通在算网基础设施、丰富业务场景、广泛客户触点的优势，着力打造联通特色的大模型开发应用范式。在刚刚过去的世界移动通信大会上，中国联通推出“元景”大模型体系，根据不同功能需求布局多参数版本，推动大模型更好赋能实体经济应用场景。

　　当前，数字化、智能化、绿色化浪潮势不可挡，新一轮科技和产业变革迅猛发展，催生前所未有的新服务、新模式和新业态。在新的形势下，信息通信业的战略性、基础性、先导性作用愈发凸显。陈忠岳表示，2024年，中国联通有信心推动保持营业收入的稳健增长、利润的双位数增长；固定资产投资控制在约人民币650亿元以内，其中算网数智投资将坚持适度超前、加强布局。

　　2023年6月，国际电信联盟发布了6G框架和总体目标建议书，明确了6G的6大典型应用场景。今年2月，国际电信联盟通过决议，将指导6G标准和6G空中接术的开发。可以预见后续3GPP等国际标准化组织将按照ITU-R制定的时间节点制定工作计划，6G国际标准化将进入实质性研发进程。

　　中国联通一直高度重视6G技术研究工作，成立专门工作团队，持续深化6G愿景需求与网络架构研究，发布涵盖6G架构和关键技术方向，目前正开展6G技术指标制定和关键候选技术论证仿真等工作。

　　中国联通董事长陈忠岳：感谢您的提问。2024年中国联通公众市场5G发展策略是“全面5G化”。

　　一是全面实现套餐5G化，新增和存量用户全面导向5G；不断丰富5G流量产品，满足存量用户多种场景需求。

　　三是加速推进5G创新产品发展。视频彩铃将推出数字人彩铃、彩铃看家功能；联通助理将进一步强化特色功能；联通云盘持续增强场景化服务；还将丰富云基座产品供给，扩充云电脑、云手机、AI应用等云基座产品，提升联通云市场份额。

　　随着5G网络的普及和技术的成熟，5G发展红利也将从用户规模增长的“上半场”转向用户价值提升的“下半场”，5G应用产品日益丰富，5G价值创新红利将不断被释放。未来，中国联通有信心，在产业链共同努力下，推动基础通信业务迎来继流量红利之后的新一轮发展，推动行业价值进一步提升。

　　中国联通董事王俊治：感谢你的提问。（1）实施人才强企战略。中国联通始终将人才视为“第一资源”，在公司加快建设世界一流科技服务企业过程中，围绕联网通信、算网数智两类主业业务，深入实施人才强企战略，将建设国家战略人才力量作为重中之重。

　　（2）进一步打通人才发展通道，优化人才引进、培养、使用、激励机制，充分发挥国资央企资源优势和品牌优势，锚定科技人才，搭建干事创业和成长发展的平台，聚天下英才而用之，突出高端引。